Prijava
Korisnik

Lozinka



Niste korisnik?
Klikni ovdje za registraciju.

Zaboravili ste lozinku?
ZatraĹľite novu Ovdje.
Posljednji ÄŚlanci
VISOKOTLA?NI MODUL P...
In.mem. Dragutin Sti...
KUP DVD ZAPREŠI?
1. KUP DVD GRANEŠINA
4.KUP DVD Repušnica
PRAVILA PORTALA
Dobro dosli
SPLIT: Tata kupi mi šmrk
POSTROJBEOsam vatrogasaca koji nisu prošli na natječaju za radna mjesta uložilo je žalbu na izbor zaposlenika, a najavili su da će se s cijelim slučajem pozabaviti i Državno odvjetništvo.

Skandal potresa Javnu vatrogasnu postrojbu grada Splita: prilikom nedavnog zapošljavanja desetorice vatrogasaca u postrojbu, “isplivao” je slučaj popune radnog mjesta preko rodbinske veze. Među desetero zaposlenih, primljen je i nećak pomoćnika zapovjednika JVP-a Zorana Radunića iako nema kvalifikacije za to radno mjesto.

Zbog nezakonitih radnji prštale su ostavke. Prvi ju je, na osobni zahtjev, podnio član Komisije za izbor zaposlenika Dušan Dumičić, a s optužujućim priopćenjem oglasio se i Neven Ružić, predsjednik splitske podružnice Udruge profesionalnih vatrogasaca Hrvatske. Osam vatrogasaca koji nisu prošli na natječaju za radna mjesta uložilo je žalbu na izbor zaposlenika, a najavili su da će se s cijelim slučajem pozabaviti i Državno odvjetništvo u Splitu, te da će protiv odgovornih osoba u JVP-u grada Splita podnijeti i prijedlog za podnošenje kaznenih prijava zbog zloporabe službenog položaja. Sa slučajem su upoznati i predsjednik Udruge profesionalnih vatrogasaca RH Goran Franković i predsjednik Vatrogasne zajednice RH Ante Sanader.

- Uputili smo prijedlog za poništenje izbora deset vatrogasaca na natječaju objavljenom 20. studenoga 2008. godine, i to zbog niza nepravilnosti prilikom izbora vatrogasaca koji su dobili posao. Mišljenje je naše udruge da odobrena financijska sredstva koja su namijenjena za prijam vatrogasaca u JVP treba opravdati kvalitetom kandidata koji će raditi na poslovima zaštite sigurnosti građana. Smatramo da to moraju biti mlade, tjelesno pripremljene i nadasve stručne osobe, te da provjera sposobnosti kandidata mora biti transparentna, ravnopravna i u skladu s pravilima struke – upozorava Neven Ružić.

U Kolektivnom ugovoru, kaže Ružić, propisana je procedura provjere stručnih i drugih sposobnosti kandidata na način da se oformi stručno tročlano povjerenstvo za praćenje tjelesnih sposobnosti, što u ovoj priči nije bio slučaj. Jedna jedina osoba, i to Ante Terze kojega je postavio zapovjednik JVP-a grada Splita Felicio Parčina, obavljao je provjeru kandidata na način da su testirani kandidati sami izricali svoje rezultate, koje je Terze upisivao kao meritorni podatak.

Priču zanimljivom čini podatak da je nakon pregleda dokumentacije primljenih kandidata i otkrivanja pogodovanja pri zapošljavanju - unatoč već poslanom pozivu o zaključivanju ugovora o radu - nećak zamjenika zapovjednika JVP-a grada Splita odustao od potpisivanja ugovora, iako su za njega već plaćeni troškovi testiranja i sistematskog pregleda.

- Postoji osnovana sumnja da su rezultati krivotvoreni – kaže Ružić, navodeći primjer Alena Bešlića koji nije dobio posao, a imao je rezultate trčanja jednake onima na razini hrvatskog rekorda.

Stipe Ružić, Davor Duplančić i Darko Benzon, trojica od osmorice odbijenih kandidata, ističu da su imali gotovo najbolje rezultate tjelesnih provjera, da bi na radna mjesta bili primljeni ljudi u dobi između 35 i 40 godina, i to sa znatno lošijim tjelesnim sposobnostima. Neki od zaposlenih ne mogu napraviti ni deset sklekova, dok je nekima koji su pali psihotest omogućeno da ga ponove, žale se trojica vatrogasaca.

U postrojbi caruje bezakonje, ljudi s najboljim rezultatima nisu dobili posao, rodbinske i političke veze i ovaj su put bile jače od iskustva i sposobnosti, upozoravaju Duplančić, Ružić i Benzon, uz poruku da ovaj put neće odustati od istrage nad cijelim slučajem. Prilikom zapošljavanja bilo je i diskriminacije među spolovima, pa je jedna kandidatkinja odbijena pod izgovorom kako u postrojbi nema sanitarnog čvora za žene, što nije istina, te kako će napori i stresan vatrogasni posao utjecati na njezino zdravlje “kad bude trudna”.


urple'>Provjera nakon zapošljavanja?!

- Optužbe nisu utemeljene. Sporni kandidat koji se spominje da je posao dobio preko rodbinske veze nije zaposlen, jer nije uspio u roku od osam dana dostaviti potrebnu dokumentaciju. Svi koji su primljeni ispunjavaju uvjete za zaposlenje – izjava je zapovjednika JVP-a Splita Felicija Parčine. Na upit zbog čega nije osnovano povjerenstvo za provjeru kandidata, koje je propisano vatrogasnim Kolektivnim ugovorom, Parčina kaže da se ono osniva tek nakon zapošljavanja (?!) te da se kandidati u razdoblju od dva mjeseca prate i utvrđuje se njihova stvarna sposobnost za rad.


urple'>Zekan ‘bistri i oblači’

Članovi Komisije za izbor zaposlenika, s predsjednikom Upravnog vijeća JVP-a grada Splita Zvonimirom Zekanom i zapovjednikom Felicijom Parčinom na čelu, svojem su članu Komisije Dušanu Dumičiću - nakon što su se pojavile sumnje o pogodovanjima pri zapošljavanju - uskratili uvid u dokumentaciju primljenih kandidata. Nakon osmodnevnog pritiska koji se na njih vršio, članovi Komisije Dumičiću su omogućili uvid, nakon kojega su i uočene nepravilnosti, a on je zbog toga dao neopozivu ostavku. Nakon njegove izjave da će zbog pogodovanja pri zapošljavanjima doći do tužbi ostalih kandidata, predsjednik Upravnog vijeća Zvonimir Zekan javno im je pred svim članovima Komisije uputio prijetnju da će svima koji podnesu tužbe vrata vatrogasne postrojbe biti zatvorena dok on bude na funkciji koju obnaša. Javnosti na znanje, Zekan je u postrojbi produžena ruka Grada Splita, zadužen za praćenje zakonitosti u poslovanju JVP-a.

izvor: Slobodna Dalmacija
navi na 16.02.2009 20:51:02
Komentari
#11 iskreni

na 17. veljače 2009 08:52
#12 Majstor

na 17. veljače 2009 09:00
Daj, javna je tajna da osim kvalifikacija za rad u bilo kojem JVP-u Hrvatskoj moraš imati jako debelu veziu.
Negdje, očito ni kvalifikacije nisu uvjet.
#13 vatroing

na 17. veljače 2009 09:09
Na ovom natjecaju odlicno se zna kako se testirala fizicka sprema i kako su pojedinci prosli,a osim toga zna se tko je sve i kako utjecao i koji su pritisci vrseni na samu komisiju,sve je to javna tajna,a sta se tice "NECAKA",neosporno je da je od svoje 7 god. u vatrogascima,i neosporno je da je bio ozljeđen na pozaru,ali kako i zasto,to pitanje ostavljamo otvorenim!!Osim toga, gosp.KID,dobro ste napisali,"gen od cace",pa zar Vi kao otac da dozvolite da Vas sin,(u tekstu sa Vase strane nazvan "NECAK"Wink,ne bude zamjenik zapovjednika (cak sa 808 intervencija,a znamo da se u intervencije ubrajaju i pozari kontenjera,i ispumpavanje podruma,otcepljivanje kanalizacije i sl.),stvarno g. Kid,Vas sin ima jako veliko iskustvo da bi bio zamjenik zap.(zar D.V.D. Kastela nema nekog iskusnijeg??? ).Navodite ,da je "NECAK",nekoliko godina zapovjednik na pozarnom vlaku "ROBEL",ovo lijepo zvuci za obicnog citaca i gradjanina,ali mi vatrogasci znamo odlicno sta zapovjednik na "ROBELU" radi,i koliko znanje mora imati,a i tu je necak dosao po "genskoj" vezi svoga cace!!! I na kraju,"NECAK" se nije zahvalio zato sta je to zelio,vec je to morao napraviti!!
#14 Dino

na 17. veljače 2009 09:41
vatroing, a jeste vi bili na tom natjecaju?
#15 bili

na 17. veljače 2009 09:48
Svatko je nečiji sin i nećak,pa i ovi koji se žale.A izgleda da sinovi i nečaci vatrogasaca po genima ne smiju raditi profesionalno kad ih treba zaposliti onda su sinovi vatrogasaca i radi se o nepotizmu. A kada dobrovoljno obavljaju vatrogasnu djelatnost od sedme godine u svojim DVD-eima bilo kakvu onda su dobri. Na natječaju treba primiti one koji nisu nikad ni vidjeli vatrogasca , a kamoli bili na nekoj intervenciji jer ti nemaju vatrogasne gene, nemaju rodbinu u JVP-u, nemaju veze o vatrogastvu. (čast možda kojoj iznimci). Ali odjednom su vatrogasci kad trebaju dobiti posao, koji im je obićno radi socijala , a bave se i nećim drugim. Treba zaposliti one koji nisu u DVD ima. Onda će biti sve u redu, neće biti kritike neće biti nepotizma. Dajte nemojte, ovi koji su primljeni mogli su biti primljeni i bez natječaja i nebi se ima ko ni na šta žaliti. Svi koji ispunjavaju uvjete natjećaja jednaki su, a diskreciono pravo je onog tko ih bira i zapošljava da izabere između njih one za koje smatra da će obavljati djelatnost kako treba. To da se zapošljavaju djeca vatrogasaca to je praksa svugdje u svijetu, osim ne kod nas.To je obiteljska tradicija.Recite mi molim vas jel se tko može zaposliti na željeznici, elektri, pošti ....Mi možemo raditi zabadava u DVD-ima i po 50 60 godina , a kad treba zaposliti našu djecu, koja su također vatrogasci u tim DVD ima i ispunjavaju uvjete, bar isto kao drugi, onda treba pljuvati po nama.
#16 vatra2

na 17. veljače 2009 10:14
Dragi dalmatinci, takvo zapošljavenje ima i u drugim postrojbama. NAŽALOST! vi ste naši pokretači u RH koji se stalno bune i podržavamo Vas u tome. Jednom treba tome stati na kraj. Molio bi da se jave svi koji tako mislimo da se udružimo i pokušamo naći pravdu u vatrogastvu. Jer od nabavke opreme, financiranja, dislokacije...ne štima i nikad neće jer se politika miješa gdje joj nije mjesto!!! Što se tiče zapošljavanja, imaš love, imaš strica...imaš sve što ti srce poželi. Jadno je to da se tih odgovorni ljudi prodaju za lovu, JADNO DRUŠTVO i ti ljudi...
#17 Dacho

na 17. veljače 2009 10:51
Mislim da se ne trebamo baviti traženjem pravde u ovom slučaju...još; strpimo se dok se ne utvrde točne okolnosti koje su dovele do ovakvog razvoja situacije...u svakom slučaju, uvijek će biti onih koji će se buniti zbog toga što je netko drugi a ne oni sami primljen u JPVP
#18 vatroing

na 17. veljače 2009 11:00
Gosp.Dino,ne,nisam bio na natjecaju,i nemam nikakve rodbinske veze ni bilo koje druge,ni sa jednom ni sa drugom stranom.Dugo vec radim kao profi. vatrog.,a moj komentar sam samo dao na komentar g.KIDa,jer je g."NECAK" njegov sin!!!! A gos.KID je naveo sve cinjenice o svom g."NECAKU",kao titule i funkcije,samo je zaboravio napisat,da je on(g.KID) clan upravnog odbora D.V.D Kastela,drustva gdje g."NECAK" ima sve titule i funkcije,a osim toga g."NECAK" nije ispunio sve uvjete natjecaja na koji se prijavio,a trebao je na silu i po svim vezama biti zaposlen!!!!
#19 vatroing

na 17. veljače 2009 11:11
Da ne bi bilo zabune i nejasnoca,ja nisam protivnik da se zaposljavaju dvd-ejci,njima bi dao prednost,ali treba ispunjavati sve ostale kriterije,od dokumenata pa do psiho-fizickog stanja,a ne na silu,kao onoShockstao mu je jos diplomski ,upisao je visoku,ili,zavrsit ce skolu u roku godine dana!!!!Pa gdje to vodi??? Danas imamo vise inzinjera zast.od pozara nego vatrogasaca,kada dodjes na pozar u svakom vozilu po dva vatrogasca,a na pozaru 30 vozila,od 60 vatrogasaca 58 ih prima naknadu,a mi vatrogastvo zasnivamo na dobrovoljstvu,pa u kojem mi smjeru idemo????Danas zavrsi faks,a sutra preko rodbinske ili politicke veze postane zapovjednik postrojbe,hej!!!! Takvi nas vode po pozarima!!!Kompletnu situaciju u nasem vatrogastvu,kao i ovaj natjecaj treba rjesavati u korjenu,samo sta danas do korjena ne mozes doci od korova,e tu je problem!!!!!!!!
#20 waterbomber

na 17. veljače 2009 11:12
tko se buni? Buni se među prvima sin zapovjednika smjene Jvp-a Split - to nije nikakva rodbinska povezanost, što je s ostalim sinovima koji su primljeni u postrojbu, samo ste se uvatili tog nečaka koji uopće ne radi u jvp-u
Ostavi komentar
Molimo logirajte se da ostavite komentar.
Ocjena
Samo korisnici mogu ocjeniti.

Molimo da se prijavite ili registrujete da bi ostavili Vašu ocjenu.

Još uvijek nije ocjenjeno.
Uvjeti objave:

UPOZORENJE
organizatorima
OBAVEZNO !
ZADNJI OGLASI:
dbonin u 16:05:19
Motorna visokotla?na pumpa + visokotla?no vitlo ( el. namatanje ) - Motor 13K...
DVDIvanec u 11:58:44
[b]Dobrovoljno vatrogasno društvo Ivanec prodaje Magirus Deutz 192 D13 autoljest...
sasok413 u 20:31:49
Nadogradnja za vatrogasno vozilo za dvoosovinca pne-
umatski reflektor na krov...
wtomek u 21:38:36
DVD Farkaševac prodaje vatrogasno vozilo: Marka: TAM 130 T 11 Godina proizvodn...
Acivi u 10:56:49
[b]DVD Donji Kraljevec[/b] ima za prodaju [b]mehaničke ljestve, ispravno i o...